Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Абчук В.А.
Курс Предпринимательства
стр. 328


334 Раздел У. Управление предприятием (менеджмент)

как единому целому, но и каждому из работников предприятия в
отдельности. А вот для каждого рабочего места эти общие цели
явно не достаточны, не конкретны. Например, что означает для
рабочего или инженера необходимость повышать эффективность
производства или соблюдать социальную справедливость? Ответа
на этот вопрос главная цель и ее составляющие не дают. Поэтому
с учетом особенностей каждого отдельного предприятия назван
ноя выше цель должна делиться на более мелкие, частные, но зато
конкретные, определенные. Это дробление может осуществляться
в несколько приемов, сверху вниз, по уровням управления. Рас
смотрим конкретный пример.

В качестве примера возьмем предприятие, выпускающее ем
дицинскую технику. Для него главная цель — получение прибыли
за счет «удовлетворения потребностей народного хозяйства и
граждан в высококачественной медицинской технике». Это ко
нечная цель, которая должна быть достигнута предприятием в Цее
лом. Ее можно назвать целью верхнего, или нулевого, уровня.
Спускаясь вниз по ступеням «лестницы» управления, надо поста
вить соответствующие частные цели перед отделами управления
предприятием: главного конструктора, главного технолога, пал-
ноио-эконом ически м, материально-технического снабжения,
кадров и других. Это будет первый уровень управления. Так, цель
отдела главного технолога (ОГТ) — «Разработка процессов, обвес
почивающих технологическую готовность предприятия к выпуску
медицинской техники заданного уровня качества при установлен
них сроках, объемах выпуска и затратах». Спускаясь вниз на сле
дующий, второй уровень управления, следует определить еще об
лее конкретные цели для подразделений, входящих в состав отдел
лов управления. В ОГТ — это бюро механической обработки,
бюро термической обработки и т. д. Так, цель для бюро термине
ской обработки — «Разработать новые высокопроизводительные
процессы обработки конкретных видов материалов и деталей».
Наконец, последний, самый нижний уровень — рабочее место си
полнителя работы, конструктора, технолога, мастера, рабочего.
Их цели вполне определенные, совершенно четкие: конструкта
ра
— конструирование, технолога — разработка технологического
процесса изготовления конкретной детали, мастера и рабочего —
освоение нового изделия.

Расписывая главную цель по ее составляющим, мы как бы
«растим дерево» (так и говорят — «дерево целей»). Главная цель
(нулевой уровень) — это основной ствол, первый уровень — от
ветвление от ствола, второй — ветки, идущие от этих ответвлений,
и самый нижний уровень — листья или плоды дерева. Количество





  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты