Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Абчук В.А.
Курс Предпринимательства
стр. 359


Глава 14. Основные направления раз

наем усилий. На первый взгляд, это звучит парадоксально. Но
ведь говорим же мы об экономичной скорости на транспорте: да
лека не самое быстрое движение автомобиля или судна приносит
наибольшую выгоду. Как правило, не дают высокого конечного
результата и максимальные обороты станка, работа человека на
пределе его возможностей. Главное — знать все резервы произвол
дительности, умело реализовывать их и избегать неоправданных
потерь труда, материалов и энергии.

9.    Нормализация условий.

Речь идет о том, чтобы создать такие условия работы, при ко
торах возможности человека будут раскрываться наилучшим об
разом. Главное — не человека приспосабливать к машине, к про
изводству, а, наоборот, создавать такие машины и механизмы, та
кие технологии, которые дали бы возможность человеку за то же
самое время производить больше и лучше. Эта мысль перекликав
ется с ключевой идеей экономической реформы об ускорении на-
учно-технического прогресса как главном рычаге повышения
производительности труда.

10.    Нормирование операций.

Обращается внимание как на необходимость стандартизации
способов выполнения операций, так и на регламентирование рве
мани на каждый из этих способов. Данный принцип, идущий от
системы Тейлора, необходим для рациональной организации про
изводства, нормирования труда и на этой основе — для повыше -
ноя его производительности (рабочий стремится выполнить нор
ум, чтобы хорошо заработать).

11.    Письменные стандартные инструкции.

Лучше автора об этом не скажешь: «Существует мнение, про
поведуемое с большим пафосом, но все же совершенно безгра
мутное, будто бы стандартные инструкции убивают в работнике
инициативу, превращают его в автомат. Если вспомнить о том,
как порхает по воздуху воробей или как бегает по дереву белка,
то кажется, что лестницы тоже убивают инициативу в человеке,
спускающемся с шестого этажа... Я же предпочитаю ограничен
несть, здравый смысл, удобство и безопасность лестницы... Ра
болтать самым быстрым и легким способом — это значит сокра
бать усилия, не снижая результатов, и освобождать мозг для вас
шей инициативы, для изобретения и разработки еще лучших
способов».

12.    Вознаграждение за производительность.

Эмерсон предлагает свою систему оплаты труда, которая учи
тывает
как время, затраченное работником, так и его умение, про
являющееся в качестве работы. Здесь нельзя не отметить следую





  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты