Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Абчук В.А.
Курс Предпринимательства
стр. 505


512 Раздел VI. Решение, риск и предвидение предпринимателя

центрация производства. По этой причине «Альфа» все больше
втягивалась в ожесточенную рекламную войну с основными кон
курантами. Чтобы сохранить — не говоря уже о ее расширении —
долю на рынке, она была вынуждена поднять расходы по сбыту
значительно выше запланированных уровней. Вместе с ремонтом
и заменой оборудования, а также разработкой новой продукции
это поглощало большую часть прибылей компании. Мало что
оставалось для улучшения условий труда. Это укрепило широко
распространившееся к тому времени среди рабочих убеждение,
что компании «наплевать» на все, кроме выжимания из них боль
шей прибыли.

Трудности в работе завода, связанные с загрузкой, близкой
к предельной, накапливались. Широко распространилось мне
нее, что в них следует винить плохие коммуникации. По этой и
другим причинам главной заботой администрации стала коор
динария производственных операций на заводе. Руководство
признавало, что начальники участков работали с огромным на
спряжением сил и что некоторые из них недостаточно подготовь
лены для того, чтобы справляться с кадровыми проблемами,
порожденными предельной загрузкой производственных мощ
Настей. Поэтому, чтобы дать этим управляющим больше время
ни для работы с подчиненными и высвободить их для дополни
тельной подготовки в области человеческих отношений, был
введен еще один уровень управления непосредственно над ни
ми. Этот второй уровень был создан для того, чтобы принять на
себя все более сложные проблемы корпорации. Поощрялась
ориентация работы начальников участков на кадровые пробел
мы. Однако, как оказалось, новые управляющие затрудняли
коммуникации, направленные как вверх, так и вниз. Безуспеш
несть их усилий сделала очевидным, что проблемы координат
кии коренились не в производственном графике, а в растущем
среди рабочих возмущении интенсификацией труда. Все это
привело администрацию к решению, что следующий трудовой
контракт должен включать условие гибкого распределения ра
бочих заданий.

Во второй половине 19... г. «Альфа» столкнулась со значитесь
нам сокращением сбыта продукции. По общему мнению руко

родства, это было следствием ухудшения ее качества. Но какова
бы ни была причина падения сбыта, становилось ясно, что небо
ходим значительное сокращение занятости. В связи с тем, что


  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты