Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 56


американских концернов, которые считают себя выше остальных и

уже не готовы заниматься частными проблемами потенциальных

клиентов. Во избежание этого феномена в последнее время многие

предприятия реорганизовались, создав у себя так называемые

"profit centers -- "центры прибыли" (более подробно см. об этом

на с. 83). Эти "центры" создают возможность более гибко и

быстро реагировать на изменение условий рынка. В ряде случаев

крупные концерны были разукрупнены на несколько более мелких

предприятий под общим руководством администрации концерна.

Ну, а теперь познакомимся поближе с некоторыми компаниями,

их становлением, структурой и проблемами.

"ИНТЕРНЭШНЛ БИЗНЕС МЭШИНЗ" ("АЙ-БИ-ЭМ", США)

Это -- крупнейшая в мире транснациональная корпорация. По

годовому обороту она занимает пятое место в мире. Так, в 1987

г. годовой оборот "Ай-Би-Эм" достиг 54 млрд. долл., на ее

заводах в 17 странах мира работает почти 400 тыс. человек.

Фирма является крупнейшим производителем

электронно-вычислительной техники и оргтехнического

оборудования.

"Ай-Би-Эм" была создана в 1911 г. и называлась "Компьютинг

фэбьюлэшинг рекординг К ". Современное название было

зарегистрировано в 1924 г.

Как же эта фирма сама себя представляет, и какой она видится

со стороны?

В своих рекламных материалах "Ай-Би-Эм" утверждает, что

философией ее предприятия является коммерческий успех для самой

фирмы и для ее акционеров, т.е. создание богатства для среднего

американца. Ее бывший президент Том Уотсон, унаследовавший эту

должность от своего отца, считал себя самым крупным

капиталистом в мире в смысле создания богатства. Когда в 1971

г. он ушел на пенсию, основной капитал "Ай-Би-Эм" оценивался на

36 млрд. долл. больше, чем 15 лет тому назад. Отец Т. Уотсона,

Т. Уотсон-старший -- один из самых успешных промышленников

20-30-х годов -- был гениальным продавцом. Он изобрел известный

девиз: "Think"! -- "Думай"! -- как основной принцип всей

деятельности концерна. Под его руководством компания "Ай-Би-Эм"

стала ведущим производителем счетных машин, работающих на

перфокартах, а его сын продвинул предприятие вперед в области

ЭВМ и поднял его на самый высокий уровень развития в

современной экономической истории. Компания "Ай-Би-Эм" пробила

себе дорогу на ведущее место среди 500 крупнейших концернов США

и мира. Под руководством Т. Уотсона-младшего она стала самым

рентабельным предприятием в мире.

Т. Уотсон был инстинктивным лидером, его выдвинуло

стремление никогда не отступать от компьютерной технологии,

хотя он был готов признаться и в неудачах. Например, в 1961 г.,

выступая с речью перед промышленниками, он заявил о том, что

новая модель ЭВМ не соответствует всем ожиданием, ее мощность

составляет лишь 70% запланированной, поэтому фирма вынуждена

снизить цену товара на 30%.

Т. Уотсон был жестким руководителем и создал весьма

напряженный климат для менеджеров "Ай-Би-Эм". И если с рядовыми

работниками он вел себя по-дружески и даже по-отцовски, то

одновременно весьма жестко и требовательно относился к своим

близким высокопоставленным сотрудникам: часто переводил с

одного рабочего места на другое, назначал на такие должности,

где заранее можно было видеть, что характер работы превышал

способности работника. Для тех, кто не выдерживал этой системы

и совершал ошибки, он создал так называемый "penalty box" --

"ящик (коробка) наказаний", иными словами, временное, но

унизительное перемещение на другое рабочее место.

В отличие от отца, который полностью отдал себя фирме и

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты