Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 70


определенные рабочие задания с указанием сроков выполнения и

выделением в них наиболее важных моментов.

4. Руководитель обязан контролировать и координировать

деятельность своих подчиненных, при необходимости поправлять и

критиковать их.

5. Руководитель должен советоваться со своими сотрудниками

во всех тех случаях, когда им надлежит принимать решения,

выходящие за рамки их компетенции. Он должен также принимать

свои решения только после консультации со своими сотрудниками.

6. Если подчиненные не выполняют своих задач, а решение

вопроса носит безотлагательный характер, он должен сам

принимать решение.

Важнейшим моментом в такого вида организации управления

предприятием является четкое определение задания, компетенции и

ответственности по каждому рабочему месту.

Анализ деятельности сотрудников на всех эшелонах -- это не

что иное как учет интеллектуального потенциала предприятия.

Первым этапом формирования процесса "делегирования"

компетенции и ответственности является определение

принципиального положения предприятия в том, что касается его

организации и управления им. Здесь необходимо проанализировать

деятельность не только внутри предприятия, но и его положения

на рынке, в обществе и в экономике в целом. Это и есть анализ

интеллектуального потенциала предприятия. Он, как и многие

другие исследования деятельности предприятия, начинается с

решения вопроса: какова общая цель предприятия (философия

предприятия), другими словами, как реализуется прибыль и

осуществляется удовлетворение потребностей потребителя.

Необходимо также глубоко проанализировать то, как полно

предприятие удовлетворяло эти потребности и каких целей оно

достигло в своей деятельности. Важно контролировать и те цели,

на достижение которых ориентированы отдельные части

(подразделения) предприятия, в какой мере они соответствуют

общим целям предприятия.

Следующим шагом является выяснение вопроса, какие задания

относятся ко всем подразделениям предприятия, а какие касаются

только отдельных служб, и насколько компетенция и полномочия их

сотрудников соответствуют достижению общей цели предприятия.

Здесь очень важно определить для каждого рабочего места и

каждой функции предприятия, действительно ли соответствует

имеющееся задание по данному рабочему месту существу функции

занятого на нем работника или его необходимо "делегировать" на

другие рабочие места предприятия.

В конечном счете, можно определить и те функции, которые

должно выполнять только высшее руководство. Вот они:

1. Определение общей цели предприятия и приведение ее в

соответствие с меняющимся положением в обществе и на рынке.

2. Кратко-, средне-- и долгосрочное планирование работы

предприятия и разработка соответствующей стратегии.

3. Разработка организационной структуры предприятия.

4. Формулирование производственной политики, иными словами,

определение того, что производить и каким способом.

5. Разработка направлений в области исследований и

разработок.

6. Утверждение концепции маркетинга.

7. Разработка общих правил в области закупок (закупочная

политика).

8. Определение общей линии финансовой политики.

9. Основные решения в области кадровой политики и социальных

вопросов.

10. Координация между собой различных сфер деятельности

предприятия.

11. Выбор сотрудников, подчиняющихся непосредственно высшему

руководству, а также сотрудников штабных подразделений

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

Министра В. Скворцову познакомили с «Бережливой поликлиникой» в Пензе

Министра здравоохранения России Веронику Скворцову познакомили с уникальным для Пензы пилотным проектом, реализованным на базе городской клинической больницы имени Захарьина. «Бережливая поликлиника» - это отсутствие очередей, лишних бумаг, нехватки врачей и недовольных больных.

В Крыму более четырех тысяч людей имеют диагноз «наркомания»

В Крыму более четырех тысяч жителей Крыма имеют диагноз "наркомания". Также стало известно, что на смену традиционным наркотикам приходят новые и инвалидизирующие. Об этом сообщил заведующий диспансерным отделением Крымского научно-практического центра наркологии Андрей Мандыбура.

Стало известно название новой системы Android 8.0

Ранее предполагалось, что следующая версия мобильной операционной системы Android будет называться Орео. Сейчас появились слухи, что ее назовут в честь другого знаменитого овсяного печенья. Мировая общественность уже успела удивиться выбору названия.

В Роскомнадзоре предрекли «отмирание» мессенджеров через четыре года

Заместитель руководителя Роскомнадзора Олег Иванов предрек «отмирание» мессенджеров через четыре года. Это связано с тем, что у данных программ замкнутая экосистема. По его мнению, на смену мессенджерам придут браузеры с подобными функциями.

Банк «Российский капитал» и АИЖК презентовали в Красноярске совместную выдачу ипотеки

22 июня 2017 года в Красноярске банк «Российский капитал» и АИЖК провели презентацию совместного пилотного проекта по предоставлению ипотеки по стандартам АИЖК.

Ставропольский филиал Россельхозбанка увеличил количество аккредитованных объектов недвижимости

В обновленный список аккредитованных объектов были включены еще 9 новостроек, в том числе объекты в ЖК "Империя" (ООО "Ставропольская строительная компания"), ЖК "Новороссийский" (ООО "ЮгСтройИнвест"), дома, возводимые ООО "Стандарт 26", ООО "Олимп", ООО "Проект", ООО "Ставград".

Турецкий отель попытался штрафовать туристов за недоеденную пищу

Турецкий отель с системой «все включено» начал штрафовать постояльцев за недоеденную пищу, взятую со шведского стола. Об этом в сообществе «Типичный турист» в «ВКонтакте» написала пользовательница Марьяна Лешукова. В подтверждение своих слов она опубликовала фотографию с правилами гостиницы.

Болгарский посол назвал Россию важным рынком для туриндустрии

Слова Коцева в пятницу вечером приводит РИА Новости. Также сообщается, что за минувший год Болгария закрепила свои позиции на туристическом рынке России, как привлекательное, спокойное и безопасное место отдыха.

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты