Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 196


высокопрофессиональные руководители, в полной мере овладевшие

многими современными методами управления, и все же они порой

работают хуже, чем специалист, имеющий "чутье рынка". Это такое

качество, которым хороший предприниматель отличается от

руководителя, просто хорошо выполняющего свои обязанности.

Современное предприятие характеризуется тем, что на нем

занято намного меньше рядовых рабочих, чем 50 или даже 10 лет

назад. А через 5, 10 или 20 лет их будет еще меньше. Уже сейчас

существуют предприятия, на которых практически нет рабочих, а

имеются лишь высококвалифицированные служащие и менеджеры.

Менеджеры становятся основным и одновременно самым редким

фактором производства. Промышленные предприятия без них

работают малоэффективно, так как при отсутствии соответствующих

опытных менеджеров капитал сам по себе не может найти выгодного

применения. Следовательно, наличие опытных менеджеров

становится решающим элементом в решении вопроса о дальнейшем

существовании предприятия. В то же самое время предприятие и

высшее руководство должны принимать все меры для того, чтобы

обеспечить наличие такой численности квалифицированных

менеджеров, которая необходима для успешной работы предприятия

в длительной перспективе.

Для создания хорошего творческого коллектива менеджеров

требуется как минимум два*три года. Выйти за рамки этого срока

довольно легко и быстро. По этой причине современные

предприятия придают особое значение "человеческим отношениям"

(human relations), то есть взаимоотношениям между менеджерами и

сотрудниками.

Негативным примером в этом плане может служить судьба фирмы

"Форд" во времена "царствования" Генри Форда, руководившего

предприятием подобно абсолютному монарху. У него было что-то

вроде спецслужбы, постоянно следившей за тем, чтобы его

менеджеры не принимали самостоятельных решений. Если Генри Форд

чувствовал, что его менеджеры были способны или готовы

принимать собственное решение и брать на себя ответственность,

он, как правило, увольнял их. Решив для себя быть и оставаться

единственным хозяином, Г. Форд хотел быть одновременно и

единственным уполномоченным менеджером своей фирмы.

Отрицательное воздействие этого вскоре проявилось: фирме "Форд"

пришлось пережить серьезный кризис.

Генри Форд младший, которому исполнилось 25 лет, когда он

унаследовал фирму, быстро понял, в чем кроются главные причины

ее кризисного состояния. Поскольку менеджеры "Форда" были в тот

период просто-напросто исполнителями чужой воли, он решил

заменить их, пригласив с других предприятий энергичных и

деятельных специалистов и предоставив им необходимые

полномочия. Достаточно быстро его старания дали положительные

результаты.

На современном предприятии один-единственный человек никогда

или почти никогда не в состоянии быть наиболее компетентным

менеджером. Фактически на всех крупных западных предприятиях

высшее руководство формируется в виде рабочей группы. На

современных предприятиях, если это не очень мелкие фирмы,

менеджеры могут выполнять свои обязанности лишь при условии,

что они делегируют часть своих полномочий другим руководителям.

Таким образом, одни менеджеры постоянно работают в тесном

контакте с другими менеджерами (Managing Managers).

Создание соответствующего климата, прежде всего в кругу

менеджеров, играет решающую роль в обеспечении успешной работы

предприятия. Система управления Managing Managers предполагает

постановку задач и осуществление самоконтроля. Каждая сфера

предприятия обязана получать конкретные задачи, и одновременно

каждый менеджер должен иметь возможность контролировать свою

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

Министра В. Скворцову познакомили с «Бережливой поликлиникой» в Пензе

Министра здравоохранения России Веронику Скворцову познакомили с уникальным для Пензы пилотным проектом, реализованным на базе городской клинической больницы имени Захарьина. «Бережливая поликлиника» - это отсутствие очередей, лишних бумаг, нехватки врачей и недовольных больных.

В Крыму более четырех тысяч людей имеют диагноз «наркомания»

В Крыму более четырех тысяч жителей Крыма имеют диагноз "наркомания". Также стало известно, что на смену традиционным наркотикам приходят новые и инвалидизирующие. Об этом сообщил заведующий диспансерным отделением Крымского научно-практического центра наркологии Андрей Мандыбура.

Стало известно название новой системы Android 8.0

Ранее предполагалось, что следующая версия мобильной операционной системы Android будет называться Орео. Сейчас появились слухи, что ее назовут в честь другого знаменитого овсяного печенья. Мировая общественность уже успела удивиться выбору названия.

В Роскомнадзоре предрекли «отмирание» мессенджеров через четыре года

Заместитель руководителя Роскомнадзора Олег Иванов предрек «отмирание» мессенджеров через четыре года. Это связано с тем, что у данных программ замкнутая экосистема. По его мнению, на смену мессенджерам придут браузеры с подобными функциями.

Банк «Российский капитал» и АИЖК презентовали в Красноярске совместную выдачу ипотеки

22 июня 2017 года в Красноярске банк «Российский капитал» и АИЖК провели презентацию совместного пилотного проекта по предоставлению ипотеки по стандартам АИЖК.

Ставропольский филиал Россельхозбанка увеличил количество аккредитованных объектов недвижимости

В обновленный список аккредитованных объектов были включены еще 9 новостроек, в том числе объекты в ЖК "Империя" (ООО "Ставропольская строительная компания"), ЖК "Новороссийский" (ООО "ЮгСтройИнвест"), дома, возводимые ООО "Стандарт 26", ООО "Олимп", ООО "Проект", ООО "Ставград".

Турецкий отель попытался штрафовать туристов за недоеденную пищу

Турецкий отель с системой «все включено» начал штрафовать постояльцев за недоеденную пищу, взятую со шведского стола. Об этом в сообществе «Типичный турист» в «ВКонтакте» написала пользовательница Марьяна Лешукова. В подтверждение своих слов она опубликовала фотографию с правилами гостиницы.

Болгарский посол назвал Россию важным рынком для туриндустрии

Слова Коцева в пятницу вечером приводит РИА Новости. Также сообщается, что за минувший год Болгария закрепила свои позиции на туристическом рынке России, как привлекательное, спокойное и безопасное место отдыха.

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты