Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 199


только получения соответствующей заработной платы, а гораздо

большего удовлетворения их психологических потребностей. Они

хотят, чтобы руководство наглядно показывало, что они хорошо

выполняют возложенную на них работу. Они в равной степени

желают получить удовольствие как от самого процесса работы, так

и от успеха всего предприятия.

Только хорошо заинтересованные рабочие и служащие в

состоянии внести существенный вклад в достижение предприятием

высоких результатов, и лишь довольные всем служащие могут с

высокой ответственностью относиться к работе своего

предприятия. Положительные или отрицательные взаимоотношения

между руководством, рабочими и служащими довольно скоро

сказываются в положительном или отрицательном смысле на

положении предприятия на рынке, от которого предприятие

зависит.

МЕНЕДЖЕР И ЗАСЕДАНИЯ

Чем выше положение менеджера, тем больше времени он проводит

на заседаниях. Даже на предприятиях, обладающих эффективной

организационной структурой, драгоценное время самых умных

руководителей зачастую теряется попусту, так как никто не

учился тому, как умело проводить заседания. Приведем несколько

советов, которые, на наш взгляд, помогают менеджерам экономить

свое время.

Прежде всего следует начинать с решения главного вопроса:

действительно ли стоит рассматривать данную тему на совещании.

В большинстве случаев главное преимущество заседаний --

возможность проведения диалога между его участниками -- не

может быть реализовано, поскольку начальник хочет лишь передать

информацию и даже не предусматривает давать ответы на вопросы

собравшихся. Если вопрос не требует немедленного решения, лучше

обойтись без проведения совещания. Остается довести до внимания

сотрудников важную информацию либо циркулярным письмом, либо

через компьютерную систему в рамках предприятия. В этом,

по-видимому, и состоит один из парадоксов работы на

предприятии.

Как правило, рекомендуется собирать коллектив сотрудников по

трем причинам:

-- при необходимости принятия коллективного решения вопроса.

Нужная для этого информация рассылается по нескольким отделам;

-- при условии, что решение вопроса имеет значение

одновременно для нескольких отделов;

-- при условии, что для решения вопроса необходимо

воспользоваться различными мнениями отдельных групп.

Во всех случаях целесообразно:

-- сообщать участникам заседания его тему, по крайней мере,

за два дня до его проведения;

-- повестку дня составлять с заранее обусловленным

регламентом. Участники в таком случае лучше подготовятся по

наиболее интересующим их темам;

-- ознакомить каждого со списком всех участников совещания,

поскольку данный момент также оказывает влияние на процесс

подготовки собрания.

Если вы сами председательствуете на совещании, вам не

следует забывать о том, кто на нем принимает участие, какие

должности занимают эти люди и что можно ожидать от них. Это

поможет вам сохранить самообладание и избежать того, чтобы по

причине собственного смущения дискуссия превратилась в

бесцельную беседу.

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты