Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 197


деятельность, анализируя собственные успехи или неудачи. И

любому из них, начиная с руководителя высшего звена и кончая

мастером или старшим рабочим, необходимо иметь свои собственные

четкие задачи. К тому же все менеджеры и сотрудники обязаны

видеть и понимать, что выполняемая ими работа, эта небольшая,

иногда даже крохотная часть работы предприятия в целом,

оказывает прямое воздействие на производительность всего

предприятия. Они должны быть в состоянии контролировать

собственную деятельность. Подобная возможность самоконтроля

стимулирует работу сотрудников в большей мере, чем страх быть

уволенным или лишенным премии.

Итак, одной из важнейших задач менеджмента является

постановка сотрудникам фирмы конкретных задач, предоставление

им возможности контролировать свою собственную работу, а также

видеть, какой вклад в общие результаты деятельности предприятия

внес их труд. Сотрудник независимо от того, является ли он

простым рабочим или директором завода, должен понимать, что от

его работы зависит судьба предприятия. Ему не следует

чувствовать себя простым винтиком. Поэтому многие ведущие

западные предприятия перешли от конвейерной системы организации

производства к более эффективной групповой работе. В таких

условиях каждая рабочая группа занята на каком-то одном,

конкретном участке производства предприятия (например, на

шведском автомобильном заводе "Вольно", где вполне определенное

число групп рабочих производит автомашину практически целиком).

Может быть, сказанное звучит немного странно и может

показаться шагом назад, если иметь в виду внедрение массового

производства и анонимной конвейерной системы. Но результаты на

деле свидетельствуют о том, что данный вид производства и эта

система организации выглядят более трудоемкими. Они оказываются

гораздо более рентабельными и эффективными, чем обезличенная

работа конвейерной системы. Рассматриваемая система позволяет

повысить понимание рабочими необходимости проявлять заботу о

судьбе своего предприятия и их прямого участия в достижении

положительных результатов работы предприятия. Таким образом,

заинтересованность рабочих растет незамедлительно, что

стимулирует резкое повышение производительности труда и

сокращение текучести кадров. В связи с этим следует

подчеркнуть, что высокая зарплата является только одним из

важных и, может быть, даже решающим элементом формирования

хорошего климата на предприятии.

Высшее руководство предприятия никогда не должно забывать о

том, что оно существует только благодаря клиентам, а также

потому, что их сотрудники готовы работать в тесном контакте с

ним. Когда предприятие работает плохо, то и на Западе принято

говорить, что "рыба портится с головы" и что "узкое место у

бутылки сверху". Не зря ведь еще австрийские императоры не раз

заявляли, что они являются первыми слугами государства.

Именно высшее руководство предприятия легко поддается

искушению думать, что судьба предприятия, рабочих и их семей

зависит от решении руководства. На деле все обстоит совсем

иначе: существование руководства зависит от работы сотрудников

и от рынка. И на западных предприятиях оно нередко любит

окружать себя покорными слугами, передающими, по собственному

их мнению, желаемую для руководства информацию. Умелая

организация рабочего времени и хороший выбор ближайших

сотрудников нередко являются одним из решающих элементов

успешной или неуспешной деятельности высшего руководства,

поскольку и для генерального директора один день имеет не

больше двадцати четырех часов.

Менеджер, и прежде всего высший менеджер, должен быть не

только исключительно образованным человеком, но и крепким по

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

Глава Минздрава РФ рассказала о достижениях российских врачей

Глава российского Минздрава Вероника Скворцова рассказала в интервью порталу РТ о заслугах российских медиков в борьбе с ВИЧ, туберкулезом и онкологическими заболеваниями.

В Казани прошла акция «Здоровая школа»

В Казани для школьников проводится акция «Здоровая школа». Об этом сообщается на сайте Министерства здравоохранения РТ.

NASA переносит запуск сверхтяжелой ракеты на 2019 год

NASA переносит запуск первой сверхтяжелой ракеты SLS на Марс на 2019 год. Эта информация была опубликована в отчете ответственного за пилотируемые полеты Билла Герстенмайера.

Спутники «Метеор-М» и «Канопус-В» запустят с Восточного в 2017 году

На орбиту отправятся космические аппараты "МЕТЕОР-М" и "КАНОПУС-В", — говорится в сообщении. Кроме того, планируется, что начиная с 2018 года с космодрома Восточный будут проводиться коммерческие пуски.

Совет законодателей Краснодарского края рассмотрел пять законодательных инициатив

Заседание Совета законодателей Краснодарского края прошло сегодня в стенах Законодательного Собрания. На нём было рассмотрено пять законодательных инициатив, подготовленных комитетами ЗСК.

Ввод нового жилья в России сократился на 16%

За первый квартал 2017 года в стране ввели в эксплуатацию 13,1 миллиона квадратных метров жилья Ввод в эксплуатацию нового жилья резко сократился в России — по итогам первого квартала 2017 года падение составило 15,8%. Согласно данным Росстата, в РФ за первые три месяца этого года ввели 13,1 миллиона квадратных метров жилья.

Турция стала самым популярным направлением на праздники у россиян

Желающие путешествовать внутри страны оказались в меньшинстве. Тем не менее Краснодарский край и Крым стали самыми популярными направлениями в РФ, а среди стран СНГ — Грузия и Армения. По данным АТОР, Россия вошла в топ-5 направлений на майские праздники, однако лидирующих позиций пока не заняла.

Кубань и Молдову связало прямое авиасообщение

Желающих побывать в столице Кубани оказалось немало. Свободных мест в самолете не осталось. Теперь летать между Краснодаром и Кишиневом будут четыре раза в неделю: по вторникам, средам, пятницам и субботам.

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты