Главная - О проекте - Бизнес Курсы - Партнерская программа - VIP Реклама - Сервис блогов - Купить бизнес - Online конференция - Обратная связь - Библиотека - Я Миллионер

Скачать описание промоушена

Новости     Архив

2012-04-23 - Приглашаем на Вебинар! 2012.05.02 в 19:00 моск. вр. Тема: «Повышаем эффективность вашего бизнеса и увеличиваем продажи». Важно для успеха!

2012-02-27 - 21 марта 2012г приглашаем всех активных участников Р.М на бесплатный Вебинар: "Почему не работает Ваш бизнес?". Дополнительная информация об эффективности вашего бизнеса.

2012-01-23 - С февраля месяца 2012 года начинается серия ВЕБИНАРОВ для всех аттестованных партнёров Р.М с целью активизации деятельности их бизнеса.

  Предыдущая все страницы
Следующая    
Хойер В.
Как делать бизнес в Европе
стр. 201


длинные цепочки мыслей, а это, как правило, имеет решающее

значение для достижения успеха.

4. "Становиться на неправильные позиции"

Кто требует от сотрудников проявления лояльности, должен и

сам уметь проявлять лояльность, уметь поддерживать сотрудников

в случае допущения ими просчетов.

5. "Забыть о важности прибыли"

Любой менеджер вносит свой вклад в дело получения прибыли.

Целесообразно иногда давать себе критический отчет в этом,

6. "Руководить всеми сотрудниками одинаково"

Каждый сотрудник обладает собственной судьбой и личностью. У

каждого свое происхождение и образование, свой характер, свои

сильные и слабые стороны, представления о профессии. Тот

менеджер, который считает, что все сотрудники на фирме

одинаковы, не может рассчитывать на достижение успехов.

7. "Сосредоточиться не на цепях, а на проблемах"

Кто постоянно разменивается на решение мелких проблем, не

может надолго задержаться в кресле руководителя.

8. "Быть начальником, а не товарищем"

Менеджер должен ощущать свою ответственность перед

сотрудниками, а не за них.

9. "Не придерживаться общих правил"

Точность и четкость менеджера в осознании расходов и

доходов, недостатков и потерь предприятия, его общих

направлений и путей развития не создают препятствий для его

продвижения по службе.

10. "Наставлять сотрудников"

Менеджер должен достигать намеченных целей, улучшая условия

труда сотрудников, стимулируя его, прилагая необходимые усилия

и обеспечивая тесное сотрудничество.

11. "Допускать невнимание"

Умелые менеджеры в своей работе показывают пример своим

сотрудникам. Они не требуют от них того, что сами не в

состоянии сделать.

12. "Высоко оценивать работу только лучших сотрудников"

Умелым менеджером является тот, кто может дать ощутить

большинству сотрудников результаты своего собственного успеха.

13. "Манипулировать людьми"

Угрозы, страх, паника -- всегда означают неумелое

руководство. Опытный менеджер надеется на понимание и

готовность всех сотрудников соответствовать принципу:

"руководить -- значит справиться с самим собой".

Итак, предприятие, его руководство и сотрудники представляют

собой небольшую часть экономики конкретной страны и всего

мирового хозяйства. Менеджеры, и прежде всего руководители

высшего звена управления, должны постоянно иметь в виду, что

предприятие живет на рынке и зависит целиком от него, что

существует только благодаря работе своих сотрудников.

Существование предприятия оправдывается фактом удовлетворения

жизненных потребностей не только клиентов, но и своих

собственных сотрудников.

КАК НАХОДИТЬ И ОЦЕНИВАТЬ ПАРТНЕРА

Выше мы уже упоминали о том, что крупные предприятия

западных стран в последнее десятилетие создали свои филиалы на

самых важных для них зарубежных рынках. Это связано, с одной

стороны, с тем, что автоматизация крупносерийного производства

обусловливает узость внутренних рынков (их емкости) для товаров

  Предыдущая Начало Следующая    

Купи успешный бизнес!


Заработок 5.000 - 11.000 евро!


Услуги

Технология успеха

Партнёрам Р.М.

Бесплатный курс

Подпишитесь на бесплатный курс:
"Русский Миллион - реальный механизм заработка", и Вы получите неопровержимые доказательства
Как  Заработать Деньги - Миллион Евро

 
 

Новости

Мурманчане всё чаще страдают от укусов клещей

Все обратившиеся за помощью северяне вернулись из отпусков, которые они проводили в районах, эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту. Медицинская помощь оказана всем обратившимся, случаев заболевания клещевыми инфекциями не выявлено.

Павел Джуваляков: «Время показало правильность принятых решений»

Астраханский медицинский университет, который в будущем году отметит свое 100-летие, позволяет выстроить единую систему управления кадровым потенциалом здравоохранения области.

Nintendo выпустит новую версию классической консоли

Сообщается, что новинка выйдет в свет уже в конце сентября. Уже известно, что консоль будет состоять из 21 игры. Производитель собирается выпустить новейшие версии Yoshi's Island, Starfo и Super Mario World.

Роскомнадзор обновил рекомендации провайдерам по блокировке сайтов

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) направила операторам связи обновленные рекомендации по ограничению доступа к интернет-ресурсам.

Половина новостроек в Новой Москве продается в ипотеку без первого взноса

Риелторы из агентства недвижимости «Метриум Групп» подсчитали количество новостроек в Новой Москве с нулевым взносом по ипотеке.

Технопарк откроет кредитную линию для «Горок Академпарка»

Полагаем, что эти дома и квартиры в них позволят Технопарку выйти на прибыль от проекта, — говорит Никонов, поясняя, что под них планируется привлекать кредитную линию. Еще около 30 участков Технопарк планирует выставить на продажу под индивидуальное жилищное строительство.

Лазаревка стала самым популярным «малым» курортом страны

Рейтинг составлен по результатам анализа данных систем онлайн-бронирования. Аналитическое агентство ТурСтат составило рейтинг лучших «малых» курортов и поселков страны, популярных для морского отдыха и расположенных рядом или входящих в состав городов. Лазаревское (Сочи) возглавил Топ-10.

Речной трамвайчик начал работать в Нижнем Новгороде

Речной трамвайчик начал курсировать в Нижнем Новгороде от автозаводского микрорайона "Юг" до Чкаловской лестницы и обратно. На борт принимают двадцать человек, причем ждут, пока не наберется именно 20, иначе поездка не состоится.

 

© 2012 Русский Миллион. Все права защищены

Контакты  info@rusmillion.ru +370-687-835-45

000026573

Главная | О проекте | О компании | Партнерская программа | Online конференция

Регистрация | С чего начать | Как заработать | Как оплатить | Вопросы и ответы | Контакты